Antes de abordar la cuestión de si es factible trabajar en un ayuntamiento sin tener que pasar por el proceso de oposiciones, es importante comprender la relevancia y el papel que juegan las oposiciones en el sistema de selección de personal de las instituciones públicas en España. Las oposiciones han sido tradicionalmente el camino principal para acceder a puestos de trabajo en el sector público, ofreciendo un proceso transparente y basado en el mérito para garantizar la idoneidad de los candidatos.
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Explorando Otras Vías de Acceso al Empleo Municipal