La importancia de la responsabilidad laboral Tomar la decisión de faltar un día al trabajo sin justificante puede tener consecuencias significativas tanto a nivel profesional como personal. La responsabilidad en el ámbito laboral es fundamental …
¿Qué es un contrato bonificado y cómo afecta un despido? Imagina que eres un empresario que se encuentra en la difícil situación de tener que prescindir de un empleado que cuenta con un contrato bonificado. …
Imagínate trabajar en una empresa pequeña, donde todos se conocen, y las relaciones laborales son cercanas. Ahora, ¿cómo se gestionan los recursos humanos en una organización con menos de 6 trabajadores? Aquí es donde entra …
Los accidentes laborales son situaciones desafortunadas que pueden ocurrir en cualquier entorno de trabajo. Uno de los problemas de salud que pueden surgir como resultado de un accidente laboral es la rotura de menisco, una …
La baja por incapacidad temporal es un tema que afecta a muchos trabajadores en determinadas circunstancias. Es importante entender cuándo se puede empezar a cobrar esta prestación y cómo funciona el proceso. Requisitos para cobrar …
Una pregunta común que surge entre los trabajadores es: ¿me pueden reducir la jornada laboral estando de baja? La incertidumbre en torno a este tema es comprensible, ya que la salud y el bienestar de …
Descubre la cantidad exacta de horas complementarias que puedes realizar mensualmente ¿Te has preguntado cuántas horas complementarias se pueden hacer al mes? Esta interrogante es común para quienes buscan aumentar sus ingresos o encontrar un …
En ocasiones, los empleados se enfrentan a la posibilidad de ser trasladados de centro de trabajo, lo cual puede generar incertidumbre y preocupación. ¿Pero realmente puedes negarte a un traslado laboral? Consecuencias de un Traslado …
En esta ocasión vamos a abordar un tema importante para todos los trabajadores, especialmente en un mundo laboral lleno de incertidumbre: con cuántos días te tienen que avisar de un despido. ¿Qué dice la ley …
¿Cómo funciona el permiso sin sueldo según el estatuto de los trabajadores? El permiso sin sueldo es una situación que puede darse en el ámbito laboral cuando un trabajador, por motivos personales o diversos, necesita …