En el ámbito laboral, la reducción de jornada es una medida que permite a los trabajadores ajustar sus horas de trabajo por motivos personales, familiares o de conciliación de la vida laboral y personal. Sin embargo, existen ciertos criterios y situaciones específicas en las que se puede solicitar formalmente esta reducción. A continuación, se detallan algunos de los casos más comunes en los que se puede pedir una reducción de jornada.
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