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El despido laboral es una situación que puede generar confusión tanto para los empleadores como para los trabajadores. Dentro de las diferentes modalidades de despido, es fundamental entender la distinción entre un despido nulo y uno improcedente.
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Las implicaciones legales y las consecuencias para ambas partes varían significativamente de acuerdo al tipo de despido que se lleva a cabo. A continuación, exploraremos detalladamente las diferencias entre un despido nulo y uno improcedente.
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